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Concertation territoriale

Concertation territoriale : Le DLA (Dispositif Local dAccompagnement) a pour objectif d’accompagner individuellement et collectivement les structures employeuses de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) qui :
·         Ont la volonté de consolider leur activité, de pérenniser leurs emplois ;
  • Ont identifié des difficultés qui nécessitent un appui professionnel ;
  • Se questionnent sur leur stratégie de consolidation et de développement ;

2020 marque le démarrage d’une nouvelle triennale d’accompagnement pour les structures de l’ESS en PACA ; En effet le dispositif rentre dans une période de renouvellement de son appel à projet.

Le dernier trimestre 2019 est donc l’occasion de mobiliser l’écosystème régional des acteurs de l’ESS pour échanger et construire des perspectives d’accompagnement et d’animation au plus près des besoins.

Pour cela la Chambre Régionale des Entreprises de l’ESS vous propose un temps de rencontre :

Le jeudi 03 octobre de 14h00 à 16h30

2 place Félix Baret, 13006 Marseille
(Métro Estrangin / parking de la préfecture à proximité).

Ce temps de concertation territoriale a donc pour objectif de capitaliser l’actualité des enjeux des structures de l’ESS afin d’outiller les pilotes régionaux et locaux dans le choix des priorités qui seront conventionnées avec les opérateurs du DLA.

Par ailleurs, si vous ne pouvez pas être présent.e, l’équipe du DLA vous propose un échange téléphonique sur demande.

Restant à votre disposition, recevez , Madame, Monsieur, les cordiales salutations de l’équipe DLA,

Lien d’inscription ou de demande de RDV : ICI

Plus d’informations :

D’ailleurs, en PACA, l’échelon régional est porté par la CRESS PACA et les échelons départementaux par ADELHA Ligue de lEnseignement dans les Hautes-Alpes (05), IFAPE dans le Var (83), France Active PACA dans les Alpes-Maritimes (06), dans les Bouches du Rhône (13) et dans le Vaucluse (84) et Objectif Plus ESS dans les Alpes de Haute Provence (04).

Retrouvez plus informations et les contacts des DLA sur le site : https://www.info-dla.fr/

Nous profitons donc de cette invitation pour vous joindre le calendrier des accompagnements collectifs sur les départements pour la fin d’année.
De plus, nous mettons en œuvre un accompagnement collectif à destination des structures de l’ESS développant des activités de formation -> l’occasion de réfléchir à la stratégie développement de ces activités dans un contexte de réforme début 2021.
Retrouvez plus d’informations et le lien pour s’inscrire sur notre site : Cliquez ici !

Attention : nombre de places limitées
Ces 5 jours d’accompagnements seront précédés par un temps d’information sur la réforme de la formation professionnelle et la certification des activités de formation le 02 octobre de 10h à 12h30 en partenariat avec les principaux OPCO de l’ESS (AFDAS, UNIFAF et UNIFORMATION) – inscription : ICI

Territoires littoraux résilients

Littoraux : Cet appel à projet s’inscrit dans le Plan biodiversité, présenté le 4 juillet 2018 par le Gouvernement. Il répond à l’un des cinq enjeux du plan : préserver la mer et le littoral. Il participe à la mise en œuvre du programme d’actions de la Stratégie nationale de gestion intégrée du trait de côte.

Doté d’un millions d’euros cet appel à projet s’adresse donc  aux acteurs publics (collectivités territoriales, établissements publics, services de l’État, etc.) et privés (associations, socio-économiques, prioritaires de sites, etc.) en France métropolitaine et outre-mer.

Cet appel à projets, issu des réflexions du groupe de travail “artificialisation” du Comité France Océan. A vocation à mettre en lumière des opérations qui valorisent le rôle essentiel joué par les espaces naturels littoraux dans la prévention des risques côtiers, la protection de la biodiversité et le maintien de l’attractivité des territoires. Ces solutions fondées sur la nature contribuent à l’objectif de « zéro artificialisation nette », un engagement fort du Gouvernement.

D’ailleurs, la date limite de dépôt des dossiers de candidature : 31 octobre 2019.

Toute demande d’informations sur le présent appel à projets pourra être adressée, avant la date de limite de dépôt des dossiers de candidature, à l’adresse suivante : elm2.deb.dgaln@developpement-durable.gouv.fr

 

Formation : PHOTOLANGAGE

Photolangage : La participation n’est prise en compte qu’après réception d’un chèque de caution de 50 €. Celui-ci n’est donc pas restitué si, sauf cas de force majeure, le stagiaire n’est pas présent à la session ou n’a pas prévenu de son absence 48 heures au moins avant le début de l’évènement.

D’ailleurs, une confirmation de votre inscription vous parviendra par mail.

Le nombre de places est limité à 15 personnes.

Programme Formation “Outil d’animation PHOTOLANGAGE”

Bulletin d’inscription Formation Outil d’animation PHOTOLANGAGE

Les données au quotidien dans mon organisation

Afin de répondre aux besoins d’accompagnement des associations dans leur transition numérique, Le Mouvement associatif, avec le soutien du Crédit Coopératif, organise une formation sur la question de la culture des données (Data Literacy) adaptée aux spécificités des associations. Il s’agit donc de vous permettre d’apprendre à mieux :

  • Lire les données, comprendre de quelles données il s’agit et ce qu’elles représentent.
  • Manipuler les données : les collecter, les vérifier, les nettoyer, les stocker et en gérer le cycle de vie.
  • Analyser les données : les sélectionner, les agréger, les comparer, et leur appliquer différentes méthodes d’évaluation et de calcul.
  • Argumenter avec les données, en les mettant en récit pour partager avec d’autres les résultats obtenus et les propositions de décisions.

Le collectif TIRIAD a construit cette formation qui abordera les enjeux stratégiques, organisationnels et techniques en s’appuyant sur des outils numériques et méthodologiques. La formation proposée alternera des phases d’apports de contenus sur les concepts, méthodes et outils, et des temps de pratiques pour expérimenter et manipuler des données et des outils libres. Une vingtaine de modules répartis sur 3 jours qui couvriront à la fois les préoccupations des usagers et des organisations.

D’ailleurs, la formation s’adresse aux bénévoles, salariés d’association et acteurs de l’accompagnements des associations. 

Objectifs de la formation :

  • Appréhender les enjeux et les pratiques liés aux données pour l’individu, l’organisation, la société
  • Comprendre ce qu’est une donnée, comment elle est produite, comment elle circule
  • Apprendre à lire, produire, analyser et interpréter des données à travers notamment l’expérimentation et la pratique d’outils numériques libres
  •  Déployer la culture des données dans son organisation

Tarif : 150 € TTC, cela inclut donc une participation aux frais d’organisation de la formation et la prise en charge des 3 repas du midi. Cette formation n’est pas éligible aux financements de la formation professionnelle.

Informations pratiques :

Pour toute question, vous pouvez contacter Ahmed EL KHADIRI, Responsable du développement et de l’animation de réseau du Mouvement associatif, à l’adresse suivante : aelkhadiri@lemouvementassociatif.org

ADEME Appel à projets Collectivités

Ademe Formation fait peau neuve !

Appel à projets CollectivitésAdeme vous accompagne dans un nouvel environnement graphique et ergonomique, retrouvez toutes les fonctionnalités habituelles de votre plateforme de formation

Un catalogue repensé

Découvrez une nouvelle présentation plus lisible de nos formations. Grâce aux filtres de recherche et à un affichage épuré, trouvez, donc plus facilement la formation qui vous convient.

Votre espace personnel

Accédez, par ailleurs, plus facilement à votre espace personnel et retrouvez le suivi de vos formations, vos inscriptions en cours et vos documents administratifs.

7 thématiques de formation

Prés d’une centaine de formation répartie sur vos territoires vous accompagne dans vos problématiques de transition énergétique. Profitez de parcours de formation conçus par l’ADEME que vous soyez en collectivité, en entreprise ou en association !

Venez découvrir le nouveau site ici

Formation : conseils et analyse de la réglementation liée à l’alimentation collective

Formation : “Vous voulez animer des ateliers cuisine en plein air ou ailleurs, mais il vous manque la dimension règlementaire ?

Vous êtes, par ailleurs,  amené à encadrer une équipe de bénévoles lors d’évènements festifs, mais vous ne savez pas par quel bout le prendre ?

Faites-vous partie d’une équipe dans un café citoyen et vous aimeriez développer une activité de restauration ?

Vous êtes un cuisinier professionnel qui veut aborder l’hygiène différemment ?

Ne manquez pas l’occasion de vous former prés de chez vous !

Nous somme heureux d’accueillir à l’automne 2019 l’Association Le Mat, en direct du Hameau du Viel Audon en Ardèche, pour la formation « Maitrise de l’hygiène en animation et en cuisine avec la méthode HACCP ». Cette formation est animée en binôme par :

– Sylvie Keller, Cuisinière-Animatrice à l’éco-gîte de groupe Le Loubatas

– Yann Sourbier, ancien cuisinier du centre d’accueil du Viel Audon

Tout deux ont une longue pratique des plans de maîtrise sanitaire et de l’analyse des risques alimentaires dans les ateliers d’animation et en cuisine.

Ils ont également une expérience pédagogique éprouvée dans le domaine de la cuisine nourricière.”

Par ailleurs, les inscriptions sont ouvertes, vous trouverez toutes les informations sur le site de l’Association Le Mat :

« Prochaine formation “Apprendre la méthode d’hygiène HACCP en cuisine collective et atelier d’animation” du 14 au 17 octobre 2019 au centre d’accueil du Loubatas à Peyrolles-en-Provence.
Formulaire de pré-inscription en ligne: http://bit.ly/2J5GT62
Plus d’infos: http://www.levielaudon.org/…/formation/alimentation-et-met…/
Contact Centre de formation Le Mat 07: 09 79 70 67 76 / formation@levielaudon.org »

Etude : “découvrons ensemble le rôle des émotions dans le travail !”

Etude : Vous trouverez ci-après, en quelques mots les objectifs et la démarche de notre étude collaborative.
Le Laboratoire de Psychologie Sociale (LPS) de l’université d’Aix-Marseille, et le cabinet Praxinova, spécialisé dans le conseil,
l’accompagnement et la formation pour l’amélioration des conditions de travail, ont décidé de réaliser une étude participative
dans le but d’améliorer la connaissance sur le rôle et les effets des émotions dans la pratique professionnelle.
Dans le but de mener à bien ce projet, nous souhaiterions vous compter parmi les partenaires qui mettront en lumière ce sujet
d’actualité en alliant terrain et recherche. D’ailleurs, l’objectif de ce projet est d’apporter aux entreprises des recommandations
opérationnelles et des pratiques nouvelles en matière :
– de comportements managériaux,
– d’organisation du travail,
– de formation.
En ce sens, nous vous proposons de répondre de façon libre, anonyme et volontaire au questionnaire de l’étude, troisième étape
de notre protocole de recherche.
Nous tenons donc à préciser les conclusions de cette étude seront globales et feront état de l’ensemble des réponses de salariés venant
d’entreprises et de domaines variés.
Nous vous remercions par avance pour l’intérêt que vous porterez à notre recherche et pour votre appui,
Cordialement
Jean-François STEUNOU
Président Directeur Général de Praxinova

L’Institut de l’Engagement

L’Institut de l’Engagement

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 2 octobre 2018. Les volontaires deviendront lauréats de la promotion d’automne 2018 de l’Institut de l’Engagement.

Les volontaires de votre structure envisagent une reprise d’étude, une recherche d’emploi ou une création d’activité ? L’Institut de l’Engagement les aide à concrétiser leur projet d’avenir. En effet, quel que soit leur niveau scolaire, avec ou sans diplôme, en les accompagnant dans leurs démarches.

Etre lauréat de l’Institut de l’Engagement ?

Être lauréat de l’Institut de l’Engagement permet de bénéficier d’un accompagnement à distance, individualisé, par des professionnels, pour :

  • Mener à bien un projet de formation. Notamment, en bénéficiant de voies d’admission spécifiques au sein de nos écoles partenaires. Ou encore d’un soutien financier et d’un suivi.
  • Préciser et renforcer la recherche d’emploi. Notamment, en accédant à un réseau d’entreprises et associations partenaires.
  • Structurer et développer un projet de création. Notamment en bénéficiant de l’expertise des professionnels, d’un suivi régulier, d’un soutien financier.

Les lauréats peuvent participer aux UNIVERSITÉS DE L’ENGAGEMENT de l’Institut. Il y aura conférences de personnalités de premier plan sur les grands enjeux du monde contemporain; ateliers pour muscler son projet; rencontres entre lauréats.

Les lauréats bénéficient de diverses MISES EN RELATION pouvant aller jusqu’au PARRAINAGE pour les conseiller et structurer leur projet.

Informer vos volontaires et bénévoles

Informez les volontaires en Service Civique et les bénévoles de votre structure qu’ils peuvent déposer un dossier de candidature dès maintenant sur candidat.engagement.fr pour être aidés pour leur projet d’avenir.

Ainsi, pour pouvoir candidater, les volontaires doivent avoir commencé leur mission de Service Civique entre le 1er janvier 2017 et le 31 mai 2018.

Tous les jeunes ayant entre 16 et 29 ans et pouvant faire état d’un engagement non salarié, consistant et sur une longue durée (non obligatoirement continue), auprès d’un organisme à but non lucratif et pour une mission d’intérêt général peuvent aussi candidater à l’Institut pour bénéficier d’une aide dans leur projet d’avenir.

En tant que tuteur Service Civique vous pouvez témoigner dans le dossier des volontaires que vous accompagnez.

Vous pouvez donner votre avis sur les compétences du candidat, les atouts qui lui permettront de réaliser son projet et sur les difficultés qu’il pourrait rencontrer.

Enfin, certains jeunes n’ont pas l’habitude de remplir des dossiers. Ce document pourra vous aider pour les accompagner dans leur candidature.

Recherche de stage

Recherche de stage : Madeline VIGNAU est actuellement en formation pour devenir animateur nature au près de l’école de formation Natura-Dis.

Dans le cadre de la formation elle est amenée à faire des stages afin perfectionner sa formation.

Domiciliée dans le 06, elle recherche activement un stage.

Voir son mail…

L’état de l’Education à l’Environnement – Revue de l’Observatoire Edition 2017

L’Observatoire de l’EEDD

L’Observatoire Régional de l’Education à l’Environnement et au Développement Durable (EEDD) a édité une revue. Dans ce but, ce document revient sur l’état des lieux du secteur à travers l’emploi, les bénévoles, les publics sensibilisés et les thématiques. L’Observatoire a recensé 4300 actions réalisées en 2016 dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

En premier lieu, l’Observatoire vise à permettre une analyse dynamique des données de l’EEDD : globale à l’échelle des territoires, et individuelle à l’échelle de chaque structure.

L’emploi en éducation à l’environnement

Le réseau régional compte plus de 700 emplois directs. 2/3 des salariés ont un bac+3 et 3 salariés sur 4 sont en CDI.

 

Les structures renseignant l’Observatoire comptent au moins 5400 bénévoles.

Les type de publics touchés

Observatoire de l'Education à l'environnement et au développement durable200 000 personnes sont sensibilisées par an. En effet, les associations d’éducation à l’environnement interviennent dans différents contextes : dans le cadre scolaire, professionnel ou de loisirs. Des animations « grand public » sont également proposées.
Même si le public enfance/jeunesse représente le cœur historique du métier de l’éducation à l’environnement, les structures recensées s’adressent aujourd’hui majoritairement aux adultes et aux familles.

Le top des thématiques

Observatoire de l'Education à l'environnement et au développement durable

 

 

 

Pour en savoir plus sur l’Observatoire Régional de l’EEDD…

 

Sources : Observatoire Régional de l’EEDD. Ces données de 2015 et 2016 sont issues de l’analyse de 63 structures situées en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ces données ne sont pas exhaustives ni représentatives. Elles ont pour objectif de fournir les éléments d’une vision d’ensemble du secteur et les grandes tendances qui s’en dégagent.