Coordinateur.ice départemental.e EEDD

Profil recherché

Diplôme Bac + 2 minimum – connaissances scientifiques souhaitées

Esprit d’initiative et autonomie, capacité d’organisation et à travailler en équipe,

Capacité rédactionnelle et de synthèse écrite et orale, aisance à la prise de parole

Connaissance du milieu associatif, de la Culture Scientifique et des collectivités territoriales

Expérience en montage et conduite de projets de min 2 ans

Missions

Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique de France, dont l’action rayonne sur l’ensemble du territoire national. Les Petits Débrouillards sont reconnus d’intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d’éducation populaire, structure complémentaire de l’enseignement public et ainsi que labellisés entreprise solidaire. Véritable groupement de l’économie sociale et solidaire, les Petits Débrouillards, s’organisent en réseau pour mieux répondre aux défis éducatifs et scientifiques de notre société.
Le coordinateur ou la coordinatrice est responsable de la mise en œuvre du projet associatif des Petits Débrouillards sur le département. Employé par l’association les Petits Débrouillards, il ou elle est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la direction régionale et travaille en étroite collaboration avec les médiateurs et médiatrices départementaux. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l’association, il ou elle assure le développement de projets et l’accompagnement des adhérents, animateurs, dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets, et est amené à animer ponctuellement sur le terrain.

MISSIONS et OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Développement des activités de l’association sur l’ensemble du département
Élaboration, conduite et évaluation de projets de culture scientifique et technique
Coordination des tâches administratives et comptables de ces projets
Management de l’équipe d’animatrice et animateurs (vacataires, volontaires, stagiaires - une dizaine de personnes)
Animation de la vie associative départementale
Actions d’animation et de formation sur le terrain ponctuelles

PILOTAGE STRATÉGIQUE DE L’ANTENNE
Réalisation d’un plan de développement annuel
Pilotage financier à partir du tableau de suivi de l’antenne
Participation aux réunions régionales stratégiques
Réponses aux appels à projets locaux
Veille sur les opportunités locales et les marchés publics
Lien aux 3 campagnes thématiques de l’association

DÉVELOPPEMENT DE PROJETS
Dépôt de demandes de subventions, évaluation, mise en œuvre, suivi budgétaire et élaboration des bilans
Contacts et négociations avec les acteurs éducatifs et partenaires locaux ou départementaux
Implication et représentation de l’association dans les réseaux locaux (Culture scientifique et technique, éducation populaire ; éducation à l’environnement et au développement durable, numérique, politique de la ville, économie sociale et solidaire, solidarité internationale…)

MANAGEMENT
Accompagnement des animatrices et animateurs (vacataires, volontaires, stagiaires) dans leur préparation des animations
Recrutement, animation et suivi de l’équipe d’animatrices et animateurs de l’antenne
Encadrement de stagiaires et services civiques
Animation de la vie associative départementale, lien entre les orientations régionales, nationales et les administrateurs, adhérents et salariés locaux

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération brute : groupe G de la convention collective de l’animation, soit 2 661,69€ brut à la date d’embauche.

Temps de travail : 35h/semaine ; travail possible en week-end et soirée.

Lieu de travail : antenne de Manosque. Mobilité quotidienne sur l’ensemble du département et ponctuelle sur la région.

À pourvoir d'ici le mois de juin.