Responsable administratif(ve) et financier(ère), développement de l’activité de la structure

Profil recherché

FORMATION
Etudes supérieures en Comptabilité et gestion / Gestion des administrations et des entreprises /
Management des associations / Economie sociale et solidaire, ...
Expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent.

COMPETENCES
Savoirs et savoir-faire :
* Très bonne maîtrise des techniques de
comptabilité et de gestion administrative, et
des outils de suivi et d’analyse financière
* Très bonne maîtrise des outils bureautique et
des logiciels de comptabilité (EBP)
* Très bonne connaissance du milieu associatif et
de son fonctionnement (procédures et règles)
* Bonne connaissance des partenaires
institutionnels (Etat, collectivités), des circuits
financiers publics/privés, du repérage de
sources potentielles de financements et
d’actions et de la saisie des opportunités.
* Expérience en dossiers européens ou équiv.
* Apprécié : Connaissance des outils de collaboration
en ligne (formulaires, pads, …). Compréhension de
l’anglais écrit (dossier européen).

Savoir-être, comportement professionnel :
* Capacités organisationnelles et stratégiques :
autonomie, sens des priorités, sens des responsabilités,
capacité d’initiative et force de proposition
* Rigueur, fiabilité et respect de l’obligation de réserve
* Capacité d’expression personnelle, capacité
d’adaptation, intérêt pour le travail d’équipe
* Capacités de communication interne (équipe, CA)
et externe (partenaires institutionnels, adhérents)
* Expérience et motivation pour le travail en
association. Intérêt pour le fonctionnement
participatif, les méthodes coopératives, les outils
collaboratifs, etc.

Missions

Sous l'autorité du Bureau et de la Direction, et en étroite collaboration avec l’équipe, le/la responsable
assure le bon déroulement des opérations administratives et comptables, ainsi que le fonctionnement
général de la structure, et participe activement à la stratégie de développement de la structure en termes
d’activités et de moyens financiers. Il/elle :

- applique la mise en oeuvre de la politique financière de l’association, participe à l’élaboration du
budget annuel de l’association et à la responsabilité de son exécution,
- assure la comptabilité générale de l’association, le suivi régulier, les bilans et l’analyse financière du
budget avec des outils de gestion appropriés.
- coordonne les dossiers de subventions (construction, suivi, bilan) avec les partenaires financiers de
l’association, contribue à la gestion technique et financière de certains projets exceptionnels, dont des
projets européens,
- participe au développement de la structure (activités, prestations ou services nouveaux) à travers la
recherche de nouveaux financements (veille et prospective) et l'évaluation générale de la stratégie
financière et de d'activité.
- assure la gestion courante de la structure et son bon fonctionnement général (traitement courrier,
matériel, suivi maintenance),
- assiste la direction pour la gestion des ressources humaines et techniques et des partenariats
associatifs et de réseau,
- participe à la gestion de la vie associative,
- participe à des projets du réseau, selon compétences et intérêts (projets thématiques, communication, ...)

Informations complémentaires

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Merci d'adresser CV et lettre de motivation (adressée aux coprésident.e.s de l'association),
par courriel à contact@educalpes.fr, en indiquant dans le titre "CANDIDATURE".
Premiers entretiens début septembre (possibilité fin août). Fiche de poste détaillée sur demande.